求解答假设在沈阳市地区今年55岁三级肢体残疾，

具体操作：
1. 与单位人事部门沟通：准备个人档案、残疾证明等材料，向单位人事部门详细了解退休政策和条件。若单位同意您提前退休，需按照单位规定办理相关手续。
2. 咨询当地社保部门：若单位无法给出满意的答复，可携带个人身份证、残疾证明等材料前往当地社保部门咨询。社保部门将根据您的个人情况和政策规定，给出具体的退休建议和指导。
3. 寻求残疾人联合会帮助：若您对社保部门的答复仍有疑问，或需要更专业的法律支持，可联系当地残疾人联合会。他们将为您提供法律咨询、援助等支持，帮助您维护自身权益。
请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和耐心，遵循法律程序和规定，以确保自身权益得到妥善保障。
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处理方式：
从法律角度讲，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位人事部门沟通，了解具体的退休政策和条件；二是咨询当地社保部门或残疾人联合会，获取更专业的指导和帮助。
选择建议：建议首先尝试与单位人事部门沟通，因为他们对您的个人情况和单位政策有更深入的了解。如果单位无法给出满意的答复，再考虑咨询当地社保部门或残疾人联合会。
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是否能退休需视具体情况而定。
分析说明：从法律角度来看，退休条件通常与年龄、工龄以及是否完全丧失劳动能力等因素有关。对于您提到的三级肢体残疾，若该残疾导致您完全丧失劳动能力，且您已满足一定的工龄条件，那么您有可能提前退休。然而，具体是否能退休还需依据您的个人档案、残疾证明以及单位的相关规定来确定。
提醒：如果您出现无法继续从事当前工作，且单位或社保部门未给予明确答复的情况，可能表明问题比较严重，此时应及时寻求专业人士的进一步帮助。